海南日報記者易宗平

　　如何持續(xù)提升民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學質(zhì)量?5月23日，海南日報記者從海南省人力資源開發(fā)局獲悉，全省407家民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學質(zhì)量評估結(jié)果揭曉，其中280家為合格以上，127家待整改。

　　據(jù)了解，為貫徹落實海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理辦法，今年3月至5月，海南省各級人社部門對全省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)2022年度辦學質(zhì)量情況進行了評估。經(jīng)屬地人社部門初評、海南省人力資源開發(fā)局復(fù)評并公示、省人力資源和社會保障廳審核，決定發(fā)布評估結(jié)果。

　　海南省人力資源開發(fā)局有關(guān)負責人表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次評定為D級(不達標)的民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)，自5月19日評估結(jié)果公告之日起將從海南省職業(yè)技能培訓機構(gòu)和培訓工種目錄中移出;但經(jīng)整改，屬地人社部門驗收合格后，報送至海南省人力資源開發(fā)局，可再次納入海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄。

附件：海南省2022年度民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學質(zhì)量評估結(jié)果匯總表

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海南印發(fā)民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理辦法 提出這些要求→

　　怎樣助力職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效?2023年1月10日，海南省人社廳有關(guān)負責人介紹，《海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理辦法》近日已印發(fā)，將進一步健全和完善民辦職業(yè)技能培訓管理機制。

　　《海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理辦法》共五章三十三條。在適用范圍上，海南省行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會開展技能類職業(yè)資格、職業(yè)技能等級和專項職業(yè)能力等職業(yè)技能培訓的營利性和非營利性職業(yè)技能培訓機構(gòu)按照本辦法管理。此處所稱的民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)，包括外商投資的職業(yè)技能培訓機構(gòu)。

　　在師資隊伍上，海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)應(yīng)根據(jù)所開設(shè)的培訓項目及規(guī)模，配備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、人員穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，其中專職教師不少于3人。教師年齡一般不超過70周歲。專職教師數(shù)不得少于教師總數(shù)的1/4，且單個教學場所(含校區(qū))的專職教師不得少于2人。兼職教師就職的民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)不得超過3家。每個培訓項目，至少配備1名專業(yè)理論課教師和1名專業(yè)實訓課教師。聘任的專兼職教師，應(yīng)具備與其教學崗位相應(yīng)的教師資格或其他相應(yīng)專業(yè)資格、資質(zhì)。

　　在培訓人數(shù)上，海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)基本辦學規(guī)模應(yīng)當不低于200人。職業(yè)或工種在2個以內(nèi)的，年培訓人數(shù)不低于200人;2個以上的，每增加1個職業(yè)或工種，年培訓人數(shù)應(yīng)相應(yīng)增加100人。

　　在辦學投入上，海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)固定資產(chǎn)應(yīng)當達到20萬元以上，注冊資金50萬元以上。以國有資產(chǎn)參與舉辦民辦職業(yè)技能培訓學校的，應(yīng)當符合國家有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定，外商投資企業(yè)以及外方為實際控制人舉辦的，應(yīng)當符合國家有關(guān)外商投資的規(guī)定。

　　在場所設(shè)施上，除符合消防等要求，海南省民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)法人注冊地實際使用的辦學場所總建筑面積，應(yīng)不少于300平方米，其依法設(shè)立的校區(qū)實際使用的辦學場所面積不少于150平方米。其中，教學用房面積不少于辦學場所面積的2/3。

　　原標題：海南民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學質(zhì)量評估動真格：127家待整改